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Referenten

Matthias Ballod

PD Dr. Matthias Ballod
Geschäftsführer
Universitätsdozent für Allgemeine Didaktik / Sprachdidaktik. Schwerpunkte: Vermittlung von Informationskompetenz, Selbstorganisation, Kommunikationsoptimierung.

Sandra Schumann

Sandra Schumann
Diplom-Pädagogin
Systemische Beraterin und Coach. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Coaching und Konfliktmanagement.

Simone Roth

Simone Roth
Dipl. Soziologin
Systemische Beraterin in Verändungsprozessen. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Workshopmoderation, Prozessbegleitung und Coaching.

Gaby Baller

Gaby Baller
Trainerin, Moderatorin und Coach
Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Change Management, Führung, Teamentwicklung und Kommunikation in Top Performance Unternehmen und Krankenhäusern

Thorsten Rexer

Thorsten Rexer
Diplompsychologe
Systemischer Berater und Coach. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Organisationsberatung, Unternehmensanalyse und Gesprächsführung.

Dorothee Adolph

Dorothee Adolph
Diplom-Psychologin
Organisationsberaterin, Trainerin, Coach. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Systemische Beratung in Veränderungsprozessen, Kommunikation und Moderation

Stefanie Theuer

Stefanie Theuer
Diplom-Psychologin
Systemische Beraterin mit den Schwerpunkten Coaching, Teamentwicklung und Konfliktklärung. Kommunikationstrainerin, mit langjähriger Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung bei Unternehmen und Non-Profit-Organisationen.

Dr. Detlef Messerschmidt

Dr. Detlef Messerschmidt
Diplom-Sozial Pädagoge (FH)
Langjähriger Trainer und Coach mit dem Schwerpunkt Kunden und Serviceorientierung.

Lothar Fuhr

Lothar Fuhr
Betriebswirt, Betriebspädagoge und Psychologe
Langjährige Tätigkeiten im Trainings-, IT-, Controlling- und Organisationsbereich in Industrie und Verwaltung.

Thorsten Braun

Thorsten Braun
Diplom-Psychologe
Schwerpunkt: Organisationspsychologie, Systemischer Organisationsberater, Coach und Changing-Management-Berater. Langjährige Tätigkeit als Personal- und Organisationsentwickler u.a. bei Deutsche Bank AG und Daimler AG.

Tobias Seibel

Tobias Seibel
Dipl. oec. troph
Unternehmensberater, Trainer, Coach, Lehrbeauftragter. Aus-/WB in Teamdynamik, systemischer Prozessberatung, Gestaltorganisationsberatung und Gestalttherapie.